企業(yè)是社會(huì )的一份子,利益不是追求的歸宿點(diǎn),而是啟動(dòng)點(diǎn),企業(yè)發(fā)展了,應該回報社會(huì ),與社會(huì )共擔發(fā)展責任。綠蛙公司認識到遵守國際勞工法和國家勞動(dòng)社會(huì )保障法律法規、維護員工的權利是一個(gè)負責任公司所具備的基本條件,也是消費者、客戶(hù)、公眾和政府等利益相關(guān)的期望,所以本公司對自身的要求:

遵守相關(guān)社會(huì )責任行為守則,努力實(shí)現社會(huì )責任目標

禁止使用童工和強迫勞工,不接受任何使用童工或強迫勞工的供應商或分包商

尊重工人自由,禁止任何形式的強迫勞動(dòng)

提供平等和公平的工作環(huán)境,禁止任何形式侮辱人格的行為

合理安排生產(chǎn)計劃,合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假

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關(guān)注綠蛙看臺

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